Weihnachten ist eine schöne Gelegenheit, einfach einmal Danke zu sagen. Für den Einsatz im vergangenen Jahr, für Verlässlichkeit, gute Ideen, Zusammenhalt und all die kleinen Dinge, die im Alltag oft selbstverständlich wirken. Ein Weihnachtsgeschenk für Mitarbeiter darf deshalb mehr sein als eine nette Aufmerksamkeit: Es kann Wertschätzung zeigen und gleichzeitig etwas sein, das wirklich gern genutzt wird.
Besonders persönlich wird ein Geschenk, wenn es zum Unternehmen und zu den Menschen passt. Hochwertige Kleidung lässt sich mit dem Firmenlogo, einem Namen oder einem dezenten Schriftzug individuell gestalten. Dabei sollte das Ergebnis nicht nach klassischem Werbeartikel aussehen. Im Gegenteil: Ein gutes Mitarbeitergeschenk darf das Firmenlogo tragen – sollte sich aber trotzdem zuerst wie ein Geschenk anfühlen.
Wählen Sie ein Kleidungsstück, das Sie selbst gern tragen würden. Erst danach kommt die Personalisierung. So entstehen Weihnachtsgeschenke, die nicht im Schrank verschwinden, sondern im besten Fall auch nach Weihnachten noch lange Freude machen.
Sie suchen zunächst noch ganz allgemein nach Inspiration? Dann finden Sie in unserem Beitrag
„Die schönsten Weihnachtsgeschenke für Mitarbeiter“
weitere Ideen. In diesem Ratgeber geht es dagegen ganz bewusst darum, wie aus hochwertiger Kleidung ein persönliches Geschenk für Ihr Team wird.
Welche Kleidung eignet sich als Weihnachtsgeschenk für Mitarbeiter?
Die eine perfekte Geschenkidee für jedes Unternehmen gibt es nicht. Ein Team im Außendienst hat andere Wünsche als Mitarbeiter im Büro, in der Werkstatt oder im Service. Und auch innerhalb eines Unternehmens muss nicht jeder das Gleiche mögen. Genau deshalb ist Kleidung als Mitarbeitergeschenk so vielseitig: Sie kann hochwertig, praktisch, modern oder besonders gemütlich sein – und durch die passende Veredelung bekommt sie einen persönlichen Bezug zum Team.
1. Jacken – wenn es etwas Besonderes sein darf
Eine hochwertige Jacke gehört zu den Geschenken, bei denen bereits beim Auspacken Wertigkeit spürbar wird. Sie passt außerdem hervorragend in die Weihnachtszeit und begleitet den Beschenkten im besten Fall über viele Jahre. Softshelljacken sind sportlich und vielseitig, Fleecejacken angenehm unkompliziert und warme Winterjacken eine besonders großzügige Geschenkidee.
Gerade bei einer Jacke lohnt sich Zurückhaltung bei der Gestaltung. Ein kleines Firmenlogo auf der Brust oder am Ärmel kann sehr hochwertig wirken. Wer das Geschenk noch persönlicher machen möchte, kann zusätzlich den Namen des Mitarbeiters einsticken lassen. Wichtig bleibt immer die Frage: Würde man die Jacke auch in der Freizeit gern tragen?
In unserer Auswahl finden Sie
Jacken für Unternehmen und Teams
in unterschiedlichen Materialien, Schnitten und Ausführungen.
2. Westen – vielseitig, modern und unkompliziert
Westen sind eine besonders flexible Geschenkidee. Sie lassen sich über einem Poloshirt, Sweatshirt oder Pullover tragen, bieten Bewegungsfreiheit und funktionieren in vielen beruflichen Situationen ebenso gut wie privat. Das macht sie interessant für Teams, deren Mitarbeiter ganz unterschiedliche Aufgaben haben.
Auch hier gilt: Weniger kann mehr sein. Eine dezente Einstickung auf der Brust sorgt für Zugehörigkeit, ohne das Kleidungsstück optisch zu dominieren. Unsere
Westen mit Logo
gibt es in zahlreichen Varianten – von sportlich bis funktional.
3. Hoodies – modernes Weihnachtsgeschenk mit Teamgefühl
Ein guter Hoodie ist bequem, modern und längst nicht mehr nur Freizeitkleidung. Gerade für jüngere oder bewusst locker auftretende Teams kann ein hochwertiger Hoodie ein sehr persönliches Weihnachtsgeschenk sein. Entscheidend sind Material, Passform und eine Gestaltung, die nicht nach „Werbe-Hoodie“ aussieht.
Ein kleines Firmenlogo, ein zusätzlicher Vorname oder – je nach Modell – Details in einer passenden Unternehmensfarbe können aus einem Hoodie ein sehr individuelles Teamgeschenk machen. Wer ein modernes, unkompliziertes Geschenk sucht, findet bei unseren
Hoodies mit Logo
viele Möglichkeiten.
4. Sweatshirts und Pullover – gemütlich und alltagstauglich
Sweatshirts und Pullover passen besonders gut in die kalte Jahreszeit. Sie sind angenehm zu tragen, lassen sich vielseitig kombinieren und eignen sich sowohl für den Arbeitsalltag als auch für die Freizeit. Für größere Teams sind sie eine unkomplizierte Möglichkeit, ein hochwertiges Geschenk mit einem gemeinsamen Look zu verbinden.
Bei der Personalisierung gibt es mehrere Wege: klassisch mit kleinem Firmenlogo auf der Brust, persönlicher mit zusätzlichem Namen oder besonders dezent mit einer Einstickung am Ärmel. In unserer Kategorie
Sweatshirts und Pullover
finden Sie Modelle für unterschiedliche Stile und Einsatzbereiche.
5. Poloshirts – ein Geschenk für das ganze Jahr
Ein Poloshirt ist vielleicht nicht die erste Idee, die einem beim Stichwort Weihnachtsgeschenk einfällt. Gerade darin kann aber seine Stärke liegen. Wer kein ausgesprochen winterliches Geschenk sucht, sondern etwas, das das ganze Jahr über getragen werden kann, liegt mit einem hochwertigen Poloshirt oft richtig.
Für ein besonders gemütliches Geschenk würden wir eher zu Hoodie, Sweatshirt oder Jacke greifen. Für Teams mit Kundenkontakt, Service, Büro oder Messe kann ein gut ausgewähltes
Poloshirt mit Logo
dagegen genau passen.
Personalisierung bedeutet nicht: Jeder muss das Gleiche bekommen
Ein persönliches Geschenk muss nicht zwingend dadurch entstehen, dass auf jedem Kleidungsstück ein Name steht. Persönlich kann auch heißen, den Mitarbeitern Auswahl zu geben. Vielleicht trägt die eine Person lieber eine Weste, die nächste einen Hoodie und eine andere eine Jacke.
Ein gemeinsames Firmenlogo, eine abgestimmte Farbwelt oder ein wiederkehrendes Detail sorgen trotzdem für Zusammengehörigkeit. Das Ergebnis ist nicht uniform, sondern individuell – und genau das kann bei einem Geschenk besonders sympathisch sein.
Firmenlogo, Mitarbeitername oder beides?
Das Firmenlogo schafft Verbindung. Es zeigt: Wir gehören zusammen. Ein persönlicher Name setzt noch einmal einen anderen Akzent und macht deutlich, dass dieses Kleidungsstück tatsächlich für eine bestimmte Person gedacht ist.
Ob Logo, Name oder beides die beste Lösung ist, hängt vom Kleidungsstück und vom gewünschten Stil ab. Ein großes Logo kann im Arbeitsalltag sinnvoll sein, als Weihnachtsgeschenk aber schnell zu werblich wirken. Für ein Geschenk empfehlen sich deshalb häufig kleinere, ruhigere Platzierungen.
Ein Vorname kann beispielsweise dezent unterhalb des Logos, auf der gegenüberliegenden Brustseite oder an einer anderen passenden Stelle eingestickt werden. Dabei sollten Schriftgröße, Garnfarbe und Abstand zum Logo harmonisch aufeinander abgestimmt sein.
Besonders bei hochwertiger Oberbekleidung wirkt eine
Einstickung des Firmenlogos
oft sehr wertig. Vor der Produktion kann die Wirkung des Logos auf dem ausgewählten Artikel geprüft und abgestimmt werden.
Wie groß sollte das Firmenlogo auf einem Weihnachtsgeschenk sein?
Gerade beim Schenken sollte nicht die maximale Sichtbarkeit im Vordergrund stehen. Ein Geschenk soll Freude machen – nicht das Gefühl vermitteln, künftig als Werbefläche unterwegs zu sein. Deshalb lohnt es sich, Logo und Position bewusst auszuwählen.
Auf Jacken, Westen, Hoodies und Sweatshirts funktioniert eine dezente Platzierung auf der linken Brust besonders häufig sehr gut. Auch Ärmel oder andere kleinere Positionen können interessant sein. Bei einem sehr grafischen oder großen Logo kann wiederum ein Aufdruck sinnvoller sein. Welche Lösung am besten passt, hängt vom Motiv, Material und Kleidungsstück ab.
Entscheidend ist nicht, dass das Logo möglichst groß ist. Entscheidend ist, dass das Gesamtbild hochwertig wirkt und der Mitarbeiter das Geschenk gern trägt.
Einstickung oder Aufdruck – was passt besser zum Geschenk?
Eine Einstickung wirkt plastisch, langlebig und besonders hochwertig. Sie eignet sich hervorragend für viele Jacken, Westen, Poloshirts, Sweatshirts und Hoodies. Vor allem kleinere Logos und Namen kommen als Einstickung sehr schön zur Geltung.
Ein Aufdruck bietet dagegen mehr Freiheit bei feinen Details, Farbverläufen oder größeren Motiven. Er kann besonders bei modernen Hoodies, Sweatshirts oder T-Shirts die bessere Wahl sein. Welche Technik geeignet ist, sollte deshalb nicht pauschal entschieden werden, sondern immer passend zu Logo, Artikel und gewünschter Wirkung.
Mehr zu den Möglichkeiten finden Sie auf unseren Seiten zur
Logo-Einstickung
und zum
Logo-Aufdruck.
Wie findet man die richtigen Größen, ohne die Überraschung zu verderben?
Eine der praktischsten Fragen bei Kleidung als Weihnachtsgeschenk ist die Größenverteilung. Wer bereits regelmäßig Teamkleidung bestellt, kann häufig auf vorhandene Größen zurückgreifen. Bei neuen Teams oder neuen Schnitten lohnt es sich, die Größen vorher abzufragen oder Muster zur Anprobe einzuplanen.
Die Überraschung muss dadurch nicht verloren gehen. Statt das konkrete Geschenk zu verraten, kann zum Beispiel allgemein nach der bevorzugten Größe für Jacken, Hoodies oder Oberteile gefragt werden. Bei größeren Teams kann eine einfache interne Liste helfen, Größen und – falls gewünscht – die korrekte Schreibweise der Namen sauber zu erfassen.
Wann sollten Unternehmen ihre Weihnachtsgeschenke planen?
Personalisierte Geschenke brauchen etwas mehr Vorbereitung als ein fertiger Artikel aus dem Regal. Das passende Modell muss ausgewählt, Größen müssen abgestimmt, das Logo geprüft und die Veredelung freigegeben werden. Hinzu kommt, dass beliebte Größen und Farben in der Vorweihnachtszeit stärker nachgefragt sein können.
Deshalb lohnt es sich, nicht erst im Dezember zu starten. Wer frühzeitig plant, hat mehr Auswahl und ausreichend Zeit für Abstimmung, Logo-Prüfung und Produktion. Für veredelte Bekleidung liegt unsere reguläre Lieferzeit nach finaler Freigabe in der Regel bei etwa drei bis vier Wochen. Wenn ein fester Übergabetermin geplant ist, sollte zusätzlich etwas Puffer einkalkuliert werden.
Checkliste: So wird aus Kleidung ein persönliches Mitarbeitergeschenk
- Anlass und Budget festlegen: Soll es eine kleine Aufmerksamkeit oder ein besonders hochwertiges Geschenk werden?
- Passenden Artikel wählen: Jacke, Weste, Hoodie, Sweatshirt, Pullover oder Poloshirt?
- Tragbarkeit mitdenken: Würden die Mitarbeiter das Kleidungsstück auch außerhalb der Arbeit gern tragen?
- Personalisierung bestimmen: Firmenlogo, Name oder beides?
- Logo dezent gestalten: Größe und Position passend zum Geschenk auswählen.
- Größen rechtzeitig erfassen: Bei Bedarf Muster zur Anprobe einplanen.
- Liefertermin rückwärts planen: Zeit für Auswahl, Freigabe und Veredelung einrechnen.
Ein Weihnachtsgeschenk darf zeigen, wer zusammengehört
Ein gutes Weihnachtsgeschenk muss nicht spektakulär sein. Es sollte zeigen, dass sich jemand Gedanken gemacht hat. Hochwertige Kleidung kann genau das leisten: Sie ist praktisch, langlebig und lässt sich so gestalten, dass sie zum Unternehmen und gleichzeitig zum einzelnen Menschen passt.
Vielleicht ist es die Jacke, die auf dem Weg zur Arbeit jeden Morgen getragen wird. Der Hoodie für das Wochenende. Oder die Weste, die schnell übergezogen wird, wenn es draußen kühler ist. Wenn aus einem Firmenlogo dabei ein Zeichen von Zugehörigkeit wird und nicht bloß Werbung, hat das Geschenk seinen Zweck erfüllt.
Gerne beraten wir Sie bei der Auswahl passender Kleidung, prüfen Ihr Logo und besprechen gemeinsam, welche Personalisierung zu Ihrem Team und Ihrem Budget passt.
Häufige Fragen zu personalisierten Weihnachtsgeschenken für Mitarbeiter
Welche Kleidung eignet sich besonders gut als Weihnachtsgeschenk für Mitarbeiter?
Besonders beliebt sind Jacken, Westen, Hoodies, Sweatshirts und Pullover, weil sie gut zur Jahreszeit passen und auch privat getragen werden können. Poloshirts sind eine gute Alternative, wenn das Geschenk ganzjährig einsetzbar sein soll.
Kann zusätzlich zum Firmenlogo auch der Name des Mitarbeiters eingestickt werden?
Ja. Ein persönlicher Name kann zusätzlich zum Firmenlogo eingestickt werden. Position, Größe und Garnfarbe sollten so gewählt werden, dass das Gesamtbild ruhig und hochwertig bleibt.
Müssen alle Mitarbeiter dasselbe Kleidungsstück bekommen?
Nein. Unterschiedliche Artikel können über ein gemeinsames Firmenlogo, eine abgestimmte Farbwelt oder wiederkehrende Details miteinander verbunden werden. So bleibt der Teamgedanke erhalten und die Auswahl wird persönlicher.
Ist eine Einstickung oder ein Aufdruck als Weihnachtsgeschenk besser?
Das hängt vom Logo und vom Artikel ab. Eine Einstickung wirkt häufig besonders hochwertig und langlebig. Für sehr detailreiche, farbige oder größere Motive kann ein Aufdruck die bessere Lösung sein.
Wie früh sollten personalisierte Weihnachtsgeschenke bestellt werden?
Je früher, desto besser. Nach der finalen Freigabe liegt die reguläre Lieferzeit für veredelte Bekleidung in der Regel bei etwa drei bis vier Wochen. Zusätzlich sollte Zeit für Auswahl, Größenabstimmung, Logo-Prüfung und Freigabe eingeplant werden.
Kann ein Team verschiedene Artikel mit demselben Logo kombinieren?
Ja. Zum Beispiel können Jacken, Westen, Hoodies und Sweatshirts miteinander kombiniert und mit demselben Firmenlogo veredelt werden. Dadurch lässt sich ein einheitlicher Teamgedanke mit individuellen Vorlieben verbinden.
